University of Minnesota
Spezialisierung Empfehlungssysteme
University of Minnesota

Spezialisierung Empfehlungssysteme

Master-Empfehlungssysteme.. Lernen Sie, Empfehlungssysteme für Handel und Inhalte zu entwerfen, aufzubauen und zu bewerten.

Joseph A Konstan
Michael D. Ekstrand

Dozenten: Joseph A Konstan

20.161 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.4

(707 Bewertungen)

Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
2 Monate
Pro Woche 10 Stunden
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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4.4

(707 Bewertungen)

Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
2 Monate
Pro Woche 10 Stunden
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Was Sie lernen werden

  • Empfehlungssysteme aufbauen

  • Kollaboratives Filtern implementieren

  • Tabellenkalkulationsbasierte Tools beherrschen

  • Verwenden Sie die Empfehlungsfunktion der Projektvereinigung

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Datenanalyse
  • Kategorie: Wahrscheinlichkeit & Statistik
  • Kategorie: Maschinelles Lernen
  • Kategorie: Angewandtes maschinelles Lernen
  • Kategorie: Allgemeine Statistik

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Minnesota.
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Spezialisierung - 5 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML)
Kategorie: Algorithmen
Kategorie: Dimensionalitätsreduktion
Kategorie: Angewandtes maschinelles Lernen
Kategorie: Maschinelles Lernen
Kategorie: Algorithmen für maschinelles Lernen
Kategorie: Lineare Algebra

Kollaborative Filterung durch den nächsten Nachbarn

KURS 213 Stunden4.3 (304 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Usability-Tests
Kategorie: Leistungsmetrik
Kategorie: Benutzerforschung
Kategorie: Business Metriken
Kategorie: Benchmarking
Kategorie: A/B-Tests
Kategorie: Prädiktive Analytik
Kategorie: Analyse
Kategorie: Erhebung von Daten
Kategorie: Statistische Methoden
Kategorie: Entscheidungsunterstützende Systeme
Kategorie: Leistungsmessung

Empfehlungssysteme: Bewertung und Metriken

KURS 37 Stunden4.4 (233 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Algorithmen
Kategorie: Leistungsoptimierung
Kategorie: Data-Mining
Kategorie: Prädiktive Modellierung
Kategorie: Methoden des Maschinellen Lernens
Kategorie: Angewandtes maschinelles Lernen
Kategorie: Algorithmen für maschinelles Lernen
Kategorie: Skalierbarkeit

Matrixfaktorisierung und fortgeschrittene Techniken

KURS 414 Stunden4.3 (186 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Persona Entwicklung
Kategorie: Algorithmen
Kategorie: Tabellenverarbeitungssoftware
Kategorie: Zusammenfassende Statistik
Kategorie: Term Frequency Inverse Document Frequency (TF-IDF)
Kategorie: Data-Mining
Kategorie: Prädiktive Analytik
Kategorie: Taxonomie
Kategorie: Maschinelles Lernen
Kategorie: Microsoft Excel
Kategorie: Empfehlungssysteme
Kategorie: Java
Kategorie: Informationsarchitektur
Kategorie: Statistik

Empfehlungssysteme Capstone

KURS 52 Stunden4.1 (29 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Algorithmen
Kategorie: Tabellenverarbeitungssoftware
Kategorie: Systementwurf und Implementierung
Kategorie: Explorative Datenanalyse
Kategorie: Business Metriken
Kategorie: Lösung Design
Kategorie: Systemanalyse
Kategorie: Statistische Berichterstattung
Kategorie: Angewandtes maschinelles Lernen
Kategorie: Analyse
Kategorie: Algorithmen für maschinelles Lernen

Dozenten

Joseph A Konstan
University of Minnesota
11 Kurse214.387 Lernende
Michael D. Ekstrand
University of Minnesota
6 Kurse110.454 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Platzhalter

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Häufig gestellte Fragen