Macquarie University
Spezialisierung Anpassen: Berufliche Entwicklung
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Spezialisierung Anpassen: Berufliche Entwicklung

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Überblick

  • Bewerten Sie kritisch den Prozess der selbstgesteuerten persönlichen Veränderung und wenden Sie ihn auf einen Bereich der Führungsentwicklung an.

  • Verstehen Sie die Triebkräfte von Stress und Strategien, um Ihre Widerstandsfähigkeit im Umgang mit Stress zu verbessern.

  • Beurteilen Sie Fragen des Karrieremanagements und entwerfen Sie einen Karriereweg, der zu Ihren persönlichen Werten, Interessen, Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten passt.

  • Bewerten Sie kritisch das Wesen der kulturellen Intelligenz und wenden Sie Strategien an, um Ihre kulturelle Sensibilität im Umgang mit Vielfalt zu entwickeln.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Cultural Diversity
  • Kategorie: Professional Networking
  • Kategorie: Time Management
  • Kategorie: Business Communication
  • Kategorie: Business Ethics
  • Kategorie: Team Management
  • Kategorie: Personal Development
  • Kategorie: Organizational Skills
  • Kategorie: Stress Management
  • Kategorie: Proactivity
  • Kategorie: Productivity
  • Kategorie: Professional Development
  • Kategorie: Adaptability
  • Kategorie: Communication
  • Kategorie: Resilience
  • Kategorie: Intercultural Competence
  • Kategorie: Cultural Sensitivity
  • Kategorie: Leadership Development
  • Kategorie: Self-Awareness

Werkzeuge, die Sie lernen werden

  • Kategorie: LinkedIn

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Unterrichtet in Englisch
47 Praxisübungen

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  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Macquarie University.

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Bewerten Sie kritisch die Art von Arbeitsstress und Ansätze zur Stressbewältigung

  • Reflektieren Sie persönliche Stressquellen im Hinblick auf Ihre persönliche Widerstandsfähigkeit

  • Strategien und Fähigkeiten zur Verbesserung der Widerstandsfähigkeit in einer Vielzahl von Situationen anwenden, um sich selbst und andere zu führen

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Resilienz
Kategorie: Stressbewältigung
Kategorie: Zeitmanagement
Kategorie: Anpassungsfähigkeit
Kategorie: Selbst-Bewusstsein
Kategorie: Persönliche Entwicklung
Kategorie: Produktivität
Kategorie: Zielsetzung
Kategorie: Selbstmotivation
Kategorie: Organisationstalent

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Kulturelle Vielfalt
Kategorie: Interkulturelle Kompetenz
Kategorie: Diversität und Inklusion
Kategorie: Unternehmensführung
Kategorie: Organisatorische Führung
Kategorie: Strategische Führung
Kategorie: Internationale Beziehungen
Kategorie: Kulturelle Sensibilität
Kategorie: Kultur
Kategorie: Globales Marketing
Kategorie: Team Management
Kategorie: Geschäftsethik
Kategorie: Business Management
Kategorie: Personalmanagement

Was Sie lernen werden

  • Bewerten Sie aktuelle Fragen des Karrieremanagements und deren Auswirkungen auf Ihre beruflichen Karrierepläne und Ihre Entwicklung.

  • Entwickeln Sie Strategien und Ansätze, um neue berufliche Visionen, Ziele und Aktionspläne festzulegen.

  • Wissen über Karrieremodelle und Instrumente für eine erfolgreiche Karriereplanung und -steuerung anwenden.

  • Entwerfen Sie einen Karriereweg, der zu Ihren persönlichen Werten, Interessen, Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten passt.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Anpassungsfähigkeit
Kategorie: LinkedIn
Kategorie: Professionelles Netzwerken
Kategorie: Design Thinking
Kategorie: Kommunikation
Kategorie: Branding
Kategorie: Zwischenmenschliche Kommunikation
Kategorie: Business-Kommunikation
Kategorie: Lebenslanges Lernen
Kategorie: Emotionale Intelligenz
Kategorie: Change-Management
Kategorie: Entwicklung der Arbeitskräfte
Kategorie: Interviewing-Fähigkeiten
Kategorie: Persönliche Entwicklung
Kategorie: Berufliche Entwicklung
Kategorie: Persönliche Attribute
Kategorie: Planung
Kategorie: Digitaler Inhalt
Kategorie: Strategische Kommunikation
Kategorie: Proaktivität

Was Sie lernen werden

  • Kritische Bewertung der Art des Selbstentwicklungsprozesses

  • Wenden Sie die Fähigkeit zur Selbstreflexion an, um sich selbst besser kennenzulernen und Erkenntnisse über Ihren Führungsstil zu gewinnen

  • Wenden Sie die Fähigkeiten der Selbstreflexion an, um Ihre Selbsterkenntnis über Ihre Fähigkeiten und Herausforderungen als Führungskraft zu verbessern

  • Wenden Sie den Selbstentwicklungsprozess auf einen Bereich an, der eine persönliche Herausforderung für Ihre Führungsqualitäten darstellt

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Selbst-Bewusstsein
Kategorie: Zielsetzung
Kategorie: Persönliche Entwicklung
Kategorie: Emotionale Intelligenz
Kategorie: Wachstumsorientiertheit
Kategorie: Berufliche Entwicklung
Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
Kategorie: Kontrolle ändern
Kategorie: Selbstdisziplin
Kategorie: Anpassungsfähigkeit
Kategorie: Leadership
Kategorie: Selbstmotivation
Kategorie: Lebenslanges Lernen
Kategorie: Die Bereitschaft zu lernen

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Dozenten

Associate Professor Paul Nesbit
Macquarie University
4 Kurse33.722 Lernende
Professor Fei Guo
Macquarie University
1 Kurs10.420 Lernende
Dr Alena Soboleva
Macquarie University
3 Kurse59.110 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
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Larry W.
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Chaitanya A.
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