Complete your learning journey with the fourth and last course from Kotter, designed to provide the first steps into an understanding of the Science of Change. Explore Kotter’s effective strategies and tactics for leading complex change. Learn how you can apply Kotter’s 8 Accelerators to dramatically increase your chances of success as you lead change.
Kotter's Change Framework: Accelerators 5-8
Kotter's Change Framework: Accelerators 5-8
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung The Science of Change
Dozent: Dr. Vanessa Akhtar
Bei 
enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.4
(10 Bewertungen)
Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
3 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Was Sie lernen werden
Accelerators 5-8 of Kotter's Change Model
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Change Management
- Kategorie: Lifelong Learning
- Kategorie: Employee Engagement
- Kategorie: Action Oriented
- Kategorie: Innovation
- Kategorie: Business Transformation
- Kategorie: Organizational Change
- Kategorie: Overcoming Obstacles
- Kategorie: Goal Setting
- Kategorie: Organizational Effectiveness
- Kategorie: Persistence
- Kategorie: Leadership
- Kategorie: Organizational Leadership
- Kategorie: Leadership Development
Wichtige Details
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3 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung The Science of Change
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
In diesem Kurs gibt es 3 Module
Delve into the fifth and sixth accelerators of Kotter’s change framework. This module focuses on understanding and implementing "Enabling Action by Removing Barriers" and "Generating Short-Term Wins." Learn how to identify and dismantle obstacles that impede progress and create momentum through achievable milestones, which are essential for maintaining motivation and engagement during change initiatives.
Das ist alles enthalten
3 Videos1 Lektüre1 Aufgabe3 Plug-ins
Explore the seventh and eighth accelerators of Kotter’s change framework. This module emphasizes the strategies for "Sustaining Acceleration" and "Instituting Change." Learn techniques to keep up the pace of change and ensure that new behaviors and practices are deeply embedded into the organizational culture, making change permanent and resilient against regression.
Das ist alles enthalten
2 Videos1 Aufgabe2 Plug-ins
Review and synthesize the entire framework of Kotter’s 8 Accelerators in this comprehensive module. Prepare for an assessment that tests your understanding and ability to apply these principles holistically. This module is designed to reinforce your knowledge, ensuring you can effectively use all 8 Accelerators in leading successful change initiatives.
Das ist alles enthalten
1 Video1 Aufgabe1 Diskussionsthema4 Plug-ins
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