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- Status: Kostenloser Testzeitraum
Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement von Stakeholdern, Teambildung, Stakeholder-Management, Leistungsmanagement im Team, Personalmanagement, Professionelles Netzwerken, Änderungsmanagement, Leiterschaft, Delegationsfähigkeiten, Team-Führung, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Struktur, Exekutiv-Präsenz, Zeitmanagement, Führung und Management, Organisatorische Führung, Einflussnahme, Matrix-Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Virtuelle Teams
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Teambildung, Team Management, Zusammenarbeit, Leistungsmanagement im Team, Konfliktmanagement, Teamarbeit, Leistungsmanagement, Vertrauenswürdigkeit, Innovation, Aufbau von Beziehungen, Team-Motivation, Organisatorische Struktur, Team-Führung, Zielsetzung, Diversität und Inklusion
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Strategische Kommunikation, Krisenmanagement, Entscheidungsfindung, Stakeholder-Management, Business Risk Management, Leiterschaft, Anpassungsfähigkeit, Umgang mit Ambiguität, Organisatorischer Wandel, Proaktivität, Geschäftskontinuität, Resilienz
Università Bocconi
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Kulturelle Vielfalt, Aufbau von Beziehungen, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Professionelles Netzwerken, Leiterschaft, Team-Motivation, Organisatorische Führung, Interkulturelle Kompetenz, Funktionsübergreifende Team-Führung
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University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Selbst-Bewusstsein, Entscheidungsfindung, Wasserfall-Methodik, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Aufbau von Beziehungen, Unternehmensführung, Vertrauenswürdigkeit, Leiterschaft, Projektmanagement, Team-Führung, Organisatorische Führung, Führung und Management, Initiative und Führungsqualitäten
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Selbst-Bewusstsein, Lebenslanges Lernen, Verhandlung, Entscheidungsfindung, Konfliktmanagement, Geschäftsethik, Unternehmensführung, Courage, Leiterschaft, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Aufbau von Beziehungen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Vertrauenswürdigkeit, Strategische Führung, Initiative und Führungsqualitäten, Organisatorische Führung, Team-Führung, Persönliche Entwicklung, Wachstumsorientiertheit
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Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management
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Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Mitarbeiter-Coaching, Teambildung, Entscheidungsfindung, Verhandlung, Zielsetzung, Zusammenarbeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leiterschaft, Team Management, Persönliche Entwicklung, Organisatorische Führung, Führung und Management, Teamarbeit, Berufliche Entwicklung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Teambildung, Branding, Team Management, Arbeitskräfteplanung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Personalmanagement, Strategie der Humanressourcen, Unternehmensführung, Organisatorische Strategie, Diversität und Inklusion, Organisatorische Struktur, Leiterschaft, Team-Führung, Organisatorische Führung, Engagement der Mitarbeiter, Führung und Management, Arbeits- und Organisationspsychologie, Organisatorische Effektivität, Strategische Führung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Communication, Business Ethics, Creativity, Creative Thinking, Leadership, Organizational Leadership, Ethical Standards And Conduct, Influencing, Innovation, Diversity and Inclusion, Team Leadership, Leadership Development, Leadership and Management, Business Leadership, Plan Execution, Artificial Intelligence, Decision Making, Cultural Diversity, Communication Strategies, Agile Project Management
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Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stressbewältigung, Emotionale Intelligenz, Entscheidungsfindung, Selbst-Bewusstsein, Motivationsfähigkeiten, Optimismus, Unabhängiges Denken, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leiterschaft, Komplexe Problemlösung, Forschung, Führung und Management, Persönliche Entwicklung, Organisatorische Führung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Kritisches Denken, Resilienz, Strategisches Denken, Einflussnahme, Positivität
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Crisis Management, Strategic Leadership, Organizational Change, Leadership, Organizational Leadership, Leadership and Management, Team Leadership, Business Leadership, Change Management, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Visionary, Team Management, Team Building, Dealing With Ambiguity, Organizational Strategy, Coaching, Professional Development, Employee Performance Management, Mentorship
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Führung außerhalb der Box: Queen Mary University of London
- Teams leiten: University of Michigan
- Führen mit hohem Einsatz: Führen in Zeiten der Krise: University of Michigan
- Internationale Führung und organisatorisches Verhalten: Università Bocconi
- Leiterschaft: University of Illinois Urbana-Champaign
- Teams leiten: Sich als Führungskraft entwickeln: University of Illinois Urbana-Champaign
- Business Analysis & Process Management: Coursera Project Network
- Hochwertige Zusammenarbeit: Führung, Teamarbeit und Verhandlung: Northwestern University
- Führen: Human Resource Management und Führung: Macquarie University
- Leadership: An Introduction: Johns Hopkins University