Duke University
Spezialisierung Agile Approaches for Modern Leadership

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Spezialisierung Agile Approaches for Modern Leadership

Agile leadership for purpose-driven impact. Build agile teams and adaptive culture for lasting growth.

Bei Coursera Plus enthalten

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4.8

(28 Bewertungen)

Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

4 Wochen zu vervollständigen
unter 2 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Define and align organizational purpose to provide clarity and inspire teams, guiding strategy and innovation in uncertain environments.

  • Cultivate an agile culture that embraces change, reduces barriers, and fosters continuous improvement across the organization.

  • Empower and lead agile teams by promoting collaboration, autonomy, and alignment with strategic goals to respond effectively to market shifts.

  • Drive sustainable growth through purpose-driven leadership, agile mindset development, and adaptive team dynamics in evolving business landscapes.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Team Motivation
  • Kategorie: Cognitive flexibility
  • Kategorie: Team Building
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Open Mindset
  • Kategorie: Team Leadership
  • Kategorie: Adaptability
  • Kategorie: Organizational Strategy
  • Kategorie: Team Management
  • Kategorie: Agile Methodology
  • Kategorie: Strategic Decision-Making
  • Kategorie: Organizational Leadership

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

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  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Duke University.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Identify why a clear purpose provides stability in times of disruption and change.

  • Explore methods for identifying and defining your organization's core purpose.

  • Create and communicate a vision that gives meaning to your team’s work during uncertainty.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Organizational Strategy
Kategorie: Strategic Thinking
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Innovation
Kategorie: Business Transformation
Kategorie: Strategic Decision-Making
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Complex Problem Solving

Was Sie lernen werden

  • Identify what makes a culture agile and adaptable in a rapidly changing marketplace.

  • Discover how to pinpoint cultural elements that support or hinder agility.

  • Explore strategies to influence and reshape your organization's culture to enhance agility.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Culture Transformation
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Open Mindset
Kategorie: Cognitive flexibility
Kategorie: Initiative and Leadership
Kategorie: Adaptability
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Business Transformation
Kategorie: Innovation
Agile Team Leadership

Agile Team Leadership

KURS 32 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Form teams that can quickly adapt to emerging market changes and customer demands.

  • Explore how agile teams can enhance collaboration, decision-making, and accountability.

  • Cultivate relationships, challenge assumptions, and create synergies for better outcomes.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Team Management
Kategorie: Cross-Functional Team Leadership
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Team Building
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Innovation
Kategorie: Agile Methodology
Kategorie: Organizational Strategy
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Empowerment

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Dozent

Duke Corporate Education
Duke University
15 Kurse6.191 Lernende

von

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Lernender seit 2018
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Jennifer J.
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Larry W.
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