Dieser Kurs befasst sich mit den Feinheiten des Gesamtvergütungspakets für die Beschäftigung. Sie werden lernen, wie Sie eine Vergütungsstrategie strukturieren und die Trends auf dem Markt für Sozialleistungen bewerten. Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein: ● die gängigsten Theorien und Motivationsprinzipien im Zusammenhang mit der Gesamtvergütung zu erklären ● zu beurteilen, wie Ihr Unternehmen die Vergütungsstrategie strukturieren möchte ● zu erklären, wie Arbeitsbewertungsverfahren eingesetzt werden, um die Vergütungsstrategie mit der tatsächlichen Vergütung in Einklang zu bringen ● verschiedene Arten von Leistungen und Optionen zu erklären ● verschiedene Arten von Vergütungssystemen zu bewerten Um diesen Kurs erfolgreich zu absolvieren, sind keine Vorkenntnisse im Bereich Human Resources erforderlich.



Entlohnung und Leistungen
Dieser Kurs ist Teil von HRCI Human Resource Associate (berufsbezogenes Zertifikat)
Unterrichtet in Deutsch (KI-Synchronisation)


Dozenten: Brad Boyson
32.838 bereits angemeldet
Bei enthalten
(405Â Bewertungen)
Empfohlene Erfahrung
Was Sie lernen werden
Bewerten Sie die VergĂĽtungsstrategie eines Unternehmens
Erklären Sie die verschiedenen Leistungsarten und Optionen
Bewerten und wählen Sie ein geeignetes Vergütungssystem für die Bedürfnisse einer Organisation aus
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kategorie: Gehaltsabrechnungssysteme
- Kategorie: Personalwesen
- Kategorie: VergĂĽtungsstrategie
- Kategorie: Gehaltsabrechnung
- Kategorie: Bearbeitung von AnsprĂĽchen
- Kategorie: Aufbewahrung von Aufzeichnungen
- Kategorie: Mitarbeiterbindung
- Kategorie: Kompensationsanalyse
- Kategorie: Entlohnung und Leistungen
- Kategorie: Verwaltung von Sozialleistungen
- Kategorie: VergĂĽtungsmanagement
Wichtige Details

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21 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter fĂĽhrender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Erweitern Sie Ihr Fachwissen im Bereich FĂĽhrung und Management
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat von HRCI zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 4 Module
Diese Woche werden Sie die Elemente der VergĂĽtung definieren. AuĂźerdem lernen Sie die verschiedenen Arten der differenzierten VergĂĽtung kennen und stellen sicher, dass Sie verstehen, wann diese Anwendung finden. Sie werden in der Lage sein, die verschiedenen Elemente des VergĂĽtungssystems bei der Motivation von Mitarbeitern zu beschreiben.
Das ist alles enthalten
16 Videos4 LektĂĽren3 Aufgaben3 Diskussionsthemen
In der kommenden Woche werden Sie die verschiedenen Elemente beschreiben, die bei der Festlegung der Vergütung berücksichtigt werden müssen, und den Unterschied zwischen Grundgehalt und Gehaltserhöhungen erklären können. Sie werden auch andere Formen von Anreizen als Vergütung kennenlernen. Außerdem werden Sie sich mit verschiedenen Techniken der Arbeitsbewertung befassen und die Lohnleistung beschreiben.
Das ist alles enthalten
24 Videos4 LektĂĽren5 Aufgaben3 Diskussionsthemen
In dieser Woche lernen Sie verschiedene Arten von Leistungen und Optionen kennen. Sie werden in der Lage sein, die verschiedenen Leistungsarten und -optionen zu erklären, einschließlich der Gesundheitsversorgung und der familienorientierten Gesundheitsleistungen. Sie werden auch die verschiedenen Arten von Altersvorsorgeplänen kennenlernen und die wichtigsten Unterschiede herausstellen.
Das ist alles enthalten
26 Videos9 LektĂĽren6 Aufgaben3 Diskussionsthemen
In dieser Woche lernen Sie die Kernbestandteile der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennen und erfahren, wie Sie die verschiedenen Arten von Lohn- und Gehaltssystemen beurteilen können. Sie werden auch die Erfordernisse des Datenschutzes bewerten und die Arten von Ansprüchen beschreiben, mit denen die Personalabteilung zu tun hat.
Das ist alles enthalten
17 Videos7 LektĂĽren7 Aufgaben1 Diskussionsthema
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
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Bewertungen von Lernenden
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GeprĂĽft am 19. Apr. 2024
I'm an university student. I would like to take this opportunity to thank the lecturers, HRCI and Coursera. This course is amazing.
GeprĂĽft am 22. Feb. 2025
This course was highly informative and easy to understand, providing valuable clarity on many topics.
GeprĂĽft am 27. Feb. 2024
Very comprehensive and insightful course, i hope it will help me prepare for the aphri certification

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