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    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IBM

      IBM Projektleiter

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagement, Rückstände, Projektmanagende Life Cycle, Engagement von Stakeholdern, Anwenderbericht, Kommunikation, Peer Review, Projekt-Risikomanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Kanban-Prinzipien, IT-Verwaltung, Leiterschaft, Risikomanagement, Stakeholder-Management, Agile Methodik, Earned Value Management, Agile Entwicklung von Software, Professionelles Netzwerken, Team-Motivation, Ressourcenmanagement

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      4975 Bewertungen

      Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IBM

      IBM IT-Projektleiter

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagement, Projektmanagende Life Cycle, Entwicklungsumgebung, Anwenderbericht, Kommunikation, Engagement von Stakeholdern, Sprint-Retrospektiven, Interviewing-Fähigkeiten, Leiterschaft, Projekt-Risikomanagement, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Stakeholder-Management, Peer Review, Software-Architektur, Agile Methodik, Ressourcenmanagement, Informationstechnologie, Risikomanagement, Earned Value Management, Agile Entwicklung von Software

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      8824 Bewertungen

      Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Minnesota

      Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement und -planung, Leistungsüberprüfung, Vergütungsmanagement, Arbeitskräfteplanung, Arbeitsplatzanalyse, Personalmanagement, Vergütungsstrategie, Strategien zur Rekrutierung, Talentakquise, Leistungsmanagement, Strategie der Humanressourcen, Kompensationsanalyse, Humankapital, Entlohnung und Leistungen, Personalwesen, Leistungsbeurteilung, Konstruktives Feedback, Mitarbeiter Onboarding, Rekrutierung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      15.135 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Virginia

      Moderne Geschäftsführung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Innovation, Storytelling, Menschenzentriertes Design, Geschäftsstrategie, Strategisches Denken, Produktlebenszyklus-Management, Marketing, Ideenfindung, Marktchancen, Produktmanagement, Digitale Transformation, Produktverbesserung, Business Transformation, Kreative Problemlösung, Neue Produktentwicklung, Führung und Management, Technologie-Strategien, Informationstechnologie, Design Thinking

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      20.529 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      M

      Microsoft

      Grundlagen der Unternehmensanalyse

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagement, Stakeholder-Management, Problem-Management, Geschäftsprozessverbesserung, Interviewing-Fähigkeiten, Analyse, Microsoft Power Plattform, Geschäftliche Anforderungen, Unternehmensanalyse, Erhebung von Anforderungen

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      783 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      F

      Fundação Instituto de Administração

      Makroökonomie für Business Management

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktdynamik, Angebot und Nachfrage, Wirtschaft, Geschäftsstrategie, Geschäftsplanung, Internationale Finanzen, Betriebswirtschaft, Investitionen

      Auf einen Abschluss hinarbeiten

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      435 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      C

      Copenhagen Business School

      Strategisches Management

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Wettbewerbsanalyse, Strategische Führung, Strategische Entscheidungsfindung, Geschäftsstrategie, Strategisches Denken, Business-Strategien, Business Transformation, Strategische Planung, Marktanteil, Technologie-Strategien, Globales Marketing

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      4474 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Colorado Boulder

      Geschäftskorrespondenz

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Grammatik, Geschäftskorrespondenz, Bearbeitung von, Organisatorische Fähigkeiten, Business-Kommunikation, Kommunikation, Lektorat, Schreiben und Redigieren, Persuasive Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Präzision, Schreiben

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      4866 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      G

      Google

      Grundlagen der Business Intelligence

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Intelligence, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Daten-Storytelling, Kommunikation mit Stakeholdern, Engagement von Stakeholdern, Dashboard, Unternehmensanalytik, Daten-Pipelines, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Daten in Echtzeit, Geschäftsprozess, Datenanalyse, Projektdurchführung, Business Metriken, Daten-Integration, Erhebung von Anforderungen, Datenmodellierung

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      1864 Bewertungen

      Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Michigan

      Menschen und Teams leiten

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Talent Management, Interviewing-Fähigkeiten, Teambildung, Leistungsüberprüfung, Teamarbeit, Persuasive Kommunikation, Leiterschaft, Konfliktmanagement, Team Management, Rekrutierung von Talenten, Unternehmensführung, Leistungsmanagement im Team, Talent Pipelining, Personalentwicklung, Mitarbeiter Onboarding, Team-Motivation, Einflussnahme, Engagement der Mitarbeiter, Team-Führung

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      11.253 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • D

      DeepLearning.AI

      AI für alle

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Künstliche Intelligenz, Deep Learning, Künstliche neuronale Netze, Teambildung, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Strategisches Denken, Marktchancen, Maschinelles Lernen, Technische Leitung, Geschäftsethik, Datenethik, Datenverarbeitung, Bedarfsanalyse

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      48.488 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Alberta

      Software Produktmanagement

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Rückstände, Projektmanagement, Projektplanung, Scrum (Software-Entwicklung), Rahmen für das Risikomanagement, Analyse der Anforderungen, Agile Methodik, Anforderungsmanagement, Sprint-Retrospektiven, Kanban-Prinzipien, Sprint-Planung, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Funktionale Anforderung, Produktmanagement, Methoden der Softwareentwicklung, Agile Entwicklung von Software, Technische Überprüfung der Software, Produktanforderungen, Erhebung von Anforderungen, Geschäftliche Anforderungen

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      11.534 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    1…567…834

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business management Kurse

    • IBM Projektleiter: IBM
    • IBM IT-Projektleiter: IBM
    • Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
    • Moderne Geschäftsführung: University of Virginia
    • Grundlagen der Unternehmensanalyse: Microsoft
    • Makroökonomie für Business Management: Fundação Instituto de Administração
    • Strategisches Management: Copenhagen Business School
    • Geschäftskorrespondenz: University of Colorado Boulder
    • Grundlagen der Business Intelligence: Google
    • Menschen und Teams leiten: University of Michigan

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