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Wesleyan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Kulturelle Vielfalt, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Persuasive Kommunikation, Konfliktmanagement, Zwischenmenschliche Kommunikation, Forschung, Verhaltensmanagement, Experimentieren, Sozialwissenschaften
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Versicherung, Marktdynamik, Business Risk Management, Derivate, Finanzielle Regulierung, Finanzdienstleistungen, Risikomanagement, Unternehmensfinanzierung, Investitionen, Bankwesen, Finanzpolitik, Behaviorale Ökonomie, Kapitalmärkte, Betriebliches Risikomanagement (ERM), Finanzen, Underwriting, Wertpapiere (Finanzen), Finanzmarkt, Investmentbanking
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Produkt-Roadmaps, Rückstände, Anwenderbericht, Team Management, Agiles Projektmanagement, Wasserfall-Methodik, Agile Methodik, Kanban-Prinzipien, Sprint-Retrospektiven, Prioritätensetzung, Agile Entwicklung von Software, Scaled Agile Framework, Sprint-Planung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistisches Programmieren, Datenvisualisierungssoftware, Datenstrukturen, Datenanalyse, Rmarkdown, Paket- und Software-Management, Datenmanipulation, Ggplot2, Daten importieren/exportieren, Tidyverse (R-Paket), R-Programmierung, Daten bereinigen, Explorative Datenanalyse
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Analysis, Meeting Facilitation, Performance Appraisal, Staff Management, Safety Training, Strategic Leadership, Prioritization, Human Resources, Performance Management, Human Resources Management and Planning, Recruitment, Time Management, Organizational Strategy, Organizational Skills, Leadership and Management, Business Metrics, Culture, Organizational Leadership, Leadership, Ethical Standards And Conduct
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Effektivität, Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Personalmanagement, Arbeitsplatzanalyse, Humankapital, Strategie der Humanressourcen, Organisatorische Struktur, Konstruktives Feedback, Rekrutierung von Talenten, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen, Führung und Management, Organisatorischer Wandel, Team-Motivation
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie der Kundenerfahrung (CX), Branding, Organisatorischer Wandel, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Engagement der Mitarbeiter, Personalwesen, Markenmanagement, Verbraucherverhalten, Markenbekanntheit, Markenstrategie, Interne Kommunikation, Globales Marketing, Marketing Management
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Biologie, Ernährung und Diät, Urologie, Lebenszeichen, Anatomie, Atmung, Gynäkologie, Nephrologie, Kardiologie, Pulmonologie, Neurologie, Kinesiologie
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Persönliche Entwicklung, Resilienz, Entwicklung von Führungsqualitäten, Emotionale Intelligenz, Mentorschaft, Selbst-Bewusstsein, Zwischenmenschliche Kommunikation, Leistungsmanagement im Team, Soziale Fertigkeiten, Nonverbale Kommunikation, Empathie, Teambildung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenvisualisierungssoftware, Datenethik, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Tabellenverarbeitungssoftware, Google Sheets, Datenmanagement, Analytische Fähigkeiten, Datenanalyse, SQL, Datenverarbeitung, Gemeinsame Nutzung von Daten, Daten bereinigen
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: Tabellenverarbeitungssoftware, Datenüberprüfung, Datenmanipulation, Datenanalyse, Datenintegrität, SQL, Bestimmung des Stichprobenumfangs, Datenqualität, Daten bereinigen, Datenumwandlung, Stichproben (Statistik)
University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychische Gesundheit - Krankheiten und Störungen, Psychologie, Menschliche Entwicklung, Kreativität, Kulturelle Vielfalt, Human Learning, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Wissenschaftliche Methoden, Experimentieren, Psychotherapie, Verhaltensmanagement, Forschung, Sozialwissenschaften
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Sozialpsychologie: Wesleyan University
- Finanzmärkte: Yale University
- Agiles Projektmanagement: Google
- Datenanalyse mit R-Programmierung: Google
- Church Administration: Human Resources: Duke University
- Verwaltung von Sozial- und Humankapital: University of Pennsylvania
- Markenmanagement: Geschäft, Marke und Verhalten aufeinander abstimmen: University of London
- Einführung in die Physiologie des Menschen: Duke University
- Emotionale Intelligenz: Die Kultivierung ungemein menschlicher Interaktionen: University of Michigan
- Grundlagen: Daten, überall Daten: Google