Filtern nach
BetreffErforderlich
SpracheErforderlich
Die im gesamten Kurs, sowohl für Anweisungen als auch Bewertungen, verwendete Sprache.
LernproduktErforderlich
NiveauErforderlich
DauerErforderlich
UntertitelErforderlich
LehrkraftErforderlich
Erkunden Sie den Personalmanagement-Kurskatalog
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Learning, Biologie, Behaviorale Gesundheit, Neurologie, Wissenschaftliche Methoden, Psychische Gesundheit, Psychologie, Psychische und Verhaltensmedizinische Fachgebiete, Entwicklung des Kindes, Sozialwissenschaften
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Intelligence, Unternehmensanalytik, Kundenanalyse, Marketing-Analytik, Kundeneinblicke, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Finanzielle Analyse, Bedarfsplanung, Analytics, Finanzielle Prognosen, Peer Review, Strategie der Humanressourcen, Finanzielle Daten, Deskriptive Analytik, People Analytics, Prädiktive Analytik, Bilanzanalyse, Talent Management, Unternehmensanalyse, Arbeitskräfteplanung
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-Fähigkeiten
Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten-Storytelling, Dashboard, Statistische Analyse, IBM Cognos-Analytik, Datenvisualisierungssoftware, Datenanalyse, Pandas (Python-Paket), Matplotlib, Plotly, Excel-Formeln, Big Data, Datenwrangling, Prädiktive Modellierung, Generative KI, Professionelles Netzwerken, Explorative Datenanalyse, SQL, Datenvisualisierung, Jupyter, Interaktive Datenvisualisierung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzbuchhaltung, Go To Market Strategie, Operative Effizienz, Branding, Finanzielle Berichterstattung, Analyse, Personalmanagement, Prozess-Analyse, Humankapital, Operations Management, Peer Review, Finanzberichte, Rentabilität der Investition, Strategie der Humanressourcen, Marketing Planung, Kapitalbudgetierung, Finanzplanung, Bilanzanalyse, Bilanz, Verbraucherverhalten
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Engagement der Mitarbeiter, Personalmanagement und -planung, Personalwesen, Software für das Personalwesen, Datenethik, Generative KI, Strategie der Humanressourcen, HR Technik, Arbeitskräfteplanung, Mitarbeiter Onboarding, Leistungsbeurteilung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Brainstorming, Produktivität, Verifizierung und Validierung, Schnelles Engineering, Künstliche Intelligenz, Rahmen für das Risikomanagement, Datenethik, Datenanalyse, Datenüberprüfung, Generative KI, Modellierung großer Sprachen, Problemlösung, Kreatives Denken, Microsoft Excel, Dokumentenverwaltung, Daten Präsentation, ChatGPT, Informationsmanagement, Einfallsreichtum, Ideenfindung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kultur, Kommunikation, Personalmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsmanagement, Zielsetzung, Organisatorische Effektivität, Konstruktives Feedback, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Versicherung, Governance, Risikomanagement, Derivate, Finanzdienstleistungen, Unternehmensfinanzierung, Investitionen, Bankwesen, Finanzen, Behaviorale Ökonomie, Kapitalmärkte, Finanzpolitik, Underwriting, Wertpapiere (Finanzen), Investmentbanking, Business Risk Management, Finanzmarkt, Finanzielle Regulierung, Marktdynamik, Betriebliches Risikomanagement (ERM)
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-Fähigkeiten
Kompetenzen, die Sie erwerben: Präsentationen, Marketing-Analytik, Zielsetzung, Instagram, Marketing-Budgets, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Social Media-Kampagnen, Social Media-Marketing, Social-Media-Management, Online-Werbung, Werbung, Leistungsanalyse, Marketing, Soziale Netzwerke, Kampagnenmanagement, Erstellung von Inhalten, Social-Media-Strategie, Zielpublikum, Bezahlte Medien, Marketing-Effektivität
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Analysis, Meeting Facilitation, Performance Appraisal, Staff Management, Safety Training, Strategic Leadership, Prioritization, Human Resources, Performance Management, Human Resources Management and Planning, Recruitment, Time Management, Organizational Strategy, Organizational Skills, Leadership and Management, Business Metrics, Culture, Organizational Leadership, Leadership, Ethical Standards And Conduct
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Urologie, Anatomie, Atmung, Biologie, Gynäkologie, Kinesiologie, Ernährung und Diät, Nephrologie, Kardiologie, Neurologie, Lebenszeichen, Pulmonologie
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: Neue KI-Fähigkeiten
Google
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzererlebnis, User Experience Design, Präsentationen, Wireframing, Benutzerfreundlichkeit, Interviewing-Fähigkeiten, Reaktionsfähiges Webdesign, Anwenderbericht, Informationsarchitektur, Figma (Design-Software), UI/UX Forschung, Professionelles Netzwerken, Design Bewertungen, Design Thinking, Storyboarding, Design Forschung, Benutzerforschung, Webdesign, Ideenfindung, Usability-Tests
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
- Einführung in die Psychologie: Yale University
- Unternehmensanalytik: University of Pennsylvania
- IBM Data Analyst: IBM
- Geschäftsgrundlagen: University of Pennsylvania
- Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran: SkillUp EdTech
- Schnelles Engineering: Vanderbilt University
- Mitarbeiterleistung verwalten: University of Minnesota
- Finanzmärkte: Yale University
- Meta Social Media Marketing: Meta
- Church Administration: Human Resources: Duke University