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Kompetenzen, die Sie erwerben: Prioritätensetzung, Mitarbeiter-Coaching, Sprint-Retrospektiven, Rückstände, Kanban-Prinzipien, Team Management, Anwenderbericht, Agile Methodik, Scaled Agile Framework, Agile Entwicklung von Software, Agiles Projektmanagement, Produkt-Roadmaps, Wasserfall-Methodik, Sprint-Planung
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Kompetenzen, die Sie erwerben: React Native, Prompt Engineering, HTML and CSS, Software Development Life Cycle, iOS Development, Flutter (Software), Software Architecture, Swift Programming, Apple Xcode, Mobile Development, Android Studio, User Centered Design, Android Development, Apple iOS, React Redux, Git (Version Control System), GitHub, Mobile Development Tools, React.js, AI Personalization
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Kompetenzen, die Sie erwerben: Integrierte Entwicklungsumgebungen, Statistisches Programmieren, Datenvisualisierungssoftware, Datenanalyse, Ggplot2, Datenmanipulation, Datenumwandlung, Datenvisualisierung, Daten bereinigen, Grundsätze der Programmierung, Tidyverse (R-Paket), Datenstrukturen, R-Programmierung, Rmarkdown
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Selbst-Bewusstsein, Zwischenmenschliche Kommunikation, Teambildung, Persönliche Entwicklung, Resilienz, Mentorschaft, Coaching, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leistungsmanagement im Team, Empathie, Soziale Fertigkeiten, Emotionale Intelligenz, Nonverbale Kommunikation
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Marktdynamik, Versicherung, Derivate, Risikomanagement, Investitionen, Unternehmensfinanzierung, Business Risk Management, Finanzdienstleistungen, Behaviorale Ökonomie, Kapitalmärkte, Bankwesen, Finanzen, Finanzpolitik, Wertpapiere (Finanzen), Underwriting, Betriebliches Risikomanagement (ERM), Investmentbanking, Finanzmarkt, Finanzielle Regulierung
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Branding, Personalwesen, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Organisatorischer Wandel, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Verbraucherverhalten, Engagement der Mitarbeiter, Interne Kommunikation, Markenmanagement, Markenbekanntheit, Markenstrategie, Globales Marketing, Marketing Management
Wesleyan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Zwischenmenschliche Kommunikation, Experimentieren, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Konfliktmanagement, Psychologie, Persuasive Kommunikation, Verhaltensmanagement, Forschung, Sozialwissenschaften
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University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalwesen, Personalmanagement und -planung, Rekrutierung, Vergütungsmanagement, Talent Management, Mitarbeiterbindung, Vergütungsstrategie, Strategie der Humanressourcen, Benchmarking, Konstruktives Feedback, Talentakquise, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter
Universiteit Leiden
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Mündliches Verstehen, Grammatik, Soziologie, Freie Künste, Mündliche Äußerung, Interviewing-Fähigkeiten, Psychologie, Anthropologie, Sozialwissenschaften, Vokabeln, Sprachkompetenz, Forschung
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Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Datenmanagement, Datenvisualisierungssoftware, Datenanalyse, Google Sheets, Gemeinsame Nutzung von Daten, Datenethik, Analytische Fähigkeiten, Datenverarbeitung, SQL, Daten bereinigen, Tabellenverarbeitungssoftware
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University of California San Diego
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prototyping, Mockups, Kreativität, Interviewing-Fähigkeiten, Interaktionsdesign, Design Thinking, User Experience Design, Benutzerforschung, Storyboarding, Benutzerfreundlichkeit, Menschenzentriertes Design
University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Psychische Gesundheit - Krankheiten und Störungen, Menschliche Entwicklung, Experimentieren, Kreativität, Human Learning, Psychologie, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Wissenschaftliche Methoden, Sozialwissenschaften, Psychotherapie, Verhaltensmanagement, Forschung
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse
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- IBM iOS and Android Mobile App Developer: IBM
- Datenanalyse mit R-Programmierung: Google
- Emotionale Intelligenz: Die Kultivierung ungemein menschlicher Interaktionen: University of Michigan
- Finanzmärkte: Yale University
- Markenmanagement: Geschäft, Marke und Verhalten aufeinander abstimmen: University of London
- Sozialpsychologie: Wesleyan University
- Human Resources Management Capstone: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Die Wunder der menschlichen Sprache: Eine Einführung in die Linguistik: Universiteit Leiden
- Grundlagen: Daten, überall Daten: Google